Beskæftigelsen blandt indvandrerforældre kan forbedres med den rette politik – ifølge en ny nordisk undersøgelse. Men hvilken slags politik virker bedst? I 2025 indførte Danmark en »arbejdspligt« rettet mod ikke-vestlige indvandrerkvinder på offentlig forsørgelse. Hvad er de første erfaringer, og har det den ønskede effekt? Eller er løsningen en bedre familiepolitik, som tager højde for hele livssituationen?
Den nordiske undersøgelse viser, at nogle familiepolitikker kan også uddybe ulighederne. At få børn reducerer beskæftigelsesfrekvensen blandt kvinder, især blandt mødre med udenlandsk baggrund. De er også mere tilbøjelige til at have midlertidige jobs og deltidsjobs, selv om de i mange tilfælde gerne vil gerne arbejde fuldtid. Norden har brug for bred deltagelse på arbejdsmarkedet for at opretholde vores velfærdssamfund.
I debatten diskuterer vi, hvordan vi kan forkorte vejen til arbejde for udenlandskfødte kvinder med udgangspunkt i forskningsbaseret viden og nordiske eksempler.
Deltagere:
Anna Engedal Jacobsen, Specialkonsulent, Udlændinge- og Integrationsministeriet, Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI)
Mai-Britt Haugaard Jeppesen, Direktør for Frivilligt Socialt Arbejde, Fonden för Socialt Ansvar
Muneeza Rosendahl, Direktør, Foreningen Lige Adgang
Allan Westh, Arbejdsmarkeds- og Digitaliseringschef, Bornholms Regionskommune
Kaisa Kepsu, seniorrådgiver, Nordens Velfærdscenter, Helsinki
Moderator:
Rushy Rashid Højbjerg, Journalist og Formand Nordic Migrant Expert Forum
Se hele programmet for Folkemødet: Program 2025 | Folkemødet
